Noticias

Las acciones formativas en línea serán impartidas a través de la Escuela de Hotelería, Gastronomía y Pastelería de Higüey. El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) ofrecerá de forma virtual cursos en 26 áreas al sector turístico y hotelero de la Región Este del País, a través de la Escuela de Hotelería, Gastronomía y Pastelería, como parte del plan de contingencia que se desarrolla para dar continuidad a los programas de capacitación en el período de aislamiento social. El director general de la institución, Rafael Ovalles, dijo que esta iniciativa se lleva a cabo como parte del Plan de Contingencia Integral diseñado para dar continuación, en forma virtual, a los servicios de formación técnico profesional, en estos momentos. Ovalles explicó que las prioridades de capacitación se establecen a partir de estudios para determinar las necesidades puntuales de las empresas, que se han visto precisadas a reajustar su oferta para responder a los nuevos desafíos que impone la pandemia de la COVID-19. Informó que en la modalidad virtual, el INFOTEP está atendiendo a 126 empresas de la región Este, con la impartición de 78 cursos, en beneficio de 2,300 participantes. Las acciones formativas en líneas disponibles para el área de gastronomía son: marketing gastronómico en redes sociales, manejo del costo en negocio gastronómico, Excel aplicado al trabajo práctico del chef, técnicas para fijación de precios de platos en negocios gastronómicos, buenas prácticas de inventario en alimentos y bebidas, y nutrición básica y dietética de la gastronomía saludable. Asimismo, dirigido a los negocios de alimentos y bebidas están los cursos sobre técnicas de ventas enfocadas A&B (Alimentos y Bebidas), «hostess», «concierge» de A&B, técnicas de supervisión enfocadas en bares, al ABC del vino para camareros y bartenders, nuevas tendencias de la cafetería, «slow food» y bodeguero: el almacenista moderno.De igual manera la escuela de Hotelería, Gastronomía y Pastelería tiene capacitaciones para el área de alojamiento, entre las que incluyen servicio al cliente con medidas de seguridad para evitar contagio, manejo de crisis y supervisión de pisos. El director del INFOTEP indicó que en el Este, el INFOTEP trabaja en capacitaciones para empleados de las empresas del Grupo Punta Cana y de los hoteles Barceló, Impressive Resorts, Excellence, Meliá, Bahía Príncipe, Lopesan, Hard Rock, Dreams Macao, Now Larimar, Ocean del Faro, Iberostar, Sanctuary y Secrets Cana. También ofrece servicios a Royalton Bávaro, Ocean Blue, Chic, Majestic, Flamboyan, Golden Bear, Scape Park, Tour Point, Otium, Manatí Park, Runners Adventures, Unlimited club de vacaciones, Amtars, Hola Tours y a la Asociación de Hoteles del Este (Asoleste). Ovalles explicó que la oferta del INFOTEP está ajustada a horarios flexibles, atendiendo a los desafíos de una economía en apertura. Las personas interesadas en las capacitaciones en línea pueden acceder vía de correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. document.getElementById('cloakba21da099b082b0301939ad7cf344b8f').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addyba21da099b082b0301939ad7cf344b8f = 'arbastardo' + '@'; addyba21da099b082b0301939ad7cf344b8f = addyba21da099b082b0301939ad7cf344b8f + 'infotep' + '.' + 'gob' + '.' + 'do'; var addy_textba21da099b082b0301939ad7cf344b8f = 'arbastardo' + '@' + 'infotep' + '.' + 'gob' + '.' + 'do';document.getElementById('cloakba21da099b082b0301939ad7cf344b8f').innerHTML += ''+addy_textba21da099b082b0301939ad7cf344b8f+''; . Una vez confirmada la suscripción podrá ingresar a su curso a través de la dirección ww.infotepvirtual.com. También pueden solicitar informaciones sobre los cursos, a través de WhatsApp o por teléfono: 829-599-0883 y 849-360-9146.

En el panel sobre los nuevos paradigmas en la formación, Rafael Ovalles dijo que ante la pandemia el aprendizaje en línea alcanza importancia preponderante. El director general del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), Rafael Ovalles, sostuvo que la pandemia de la COVID-19 ha provocado un cambio radical en las formas de acceso al conocimiento, otorgando una importancia preponderante a la formación virtual, la cual aseguró, «llegó para quedarse». Al participar en el panel «Nuevos paradigmas en la formación de los servidores públicos», Ovalles dijo que ante la situación creada con la pandemia es preciso continuar los esfuerzos para cerrar la brecha digital y lograr que las comunidades más vulnerables puedan beneficiarse de los programas de capacitación virtual. En el panel, auspiciado por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), también participaron Mariano Escoto, director general del Centro de Capacitación en Política y Gestión Fiscal y Rosa Kranwinkel, vicerrectora académica del Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña, quienes coincidieron con Ovalles sobre el predominio de la virtualidad. Al hablar sobre la necesidad de trabajar para que la población tenga acceso a los programas de formación virtual, Ovalles destacó los esfuerzos realizados por el Gobierno del presidente Danilo Medina, a través del programa República Digital, cuyo objetivo principal es lograr el cierre de la brecha digital para impulsar la inclusión social. Recordó que con el programa República Digital el gobierno promueve el acceso fácil, gratuito y universal al internet. Ovalles expuso que el INFOTEP tomó inmediata conciencia de la necesidad de encontrar los mecanismos que permitieran la continuación ininterrumpida de los programas de formación y elaboró un Plan Integral de Contingencia. Señaló que desde que iniciaron las acciones de prevención y mitigación de la pandemia, el INFOTEP ha logrado integrar a 78 mil 782 participantes que continúan su formación en la plataforma Infotep Virtual, «De esta manera logramos articular una respuesta con el mayor grado posible de eficiencia. Nos enfocamos en los participantes, los técnicos, docentes y colaboradores, y el sector empresarial», explicó. El director del INFOTEP informó que actualmente, a través de esta plataforma se ofrecen 3 mil 959 acciones formativas, de las cuales mil 981 son una adaptación de cursos presenciales, 267 impartidas por los centros operativos del sistema (COS) y mil 711 son propias del programa Infotep Virtual. Expuso que según el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (Cinterfor), de la Organización Internacional del Trabajo, solo en América Latina y el Caribe casi la totalidad de las instituciones de formación profesional suspendieron sus actividades presenciales en cumplimiento de las normas dictadas por los respectivos gobiernos para la contención de la pandemia. Ovalles refirió que de acuerdo con estas informaciones, más de doce millones de participantes en las acciones formativas de las referidas instituciones se vieron afectados por esta suspensión. El 60 % de ellos provienen de los dos niveles de menores ingresos, lo que amenazaba con ampliar la brecha respecto a los otros sectores sociales. Explicó que como parte de las medidas adoptadas por el INFOTEP para asegurar la continuidad de sus acciones formativas, desde el 23 de marzo, apenas cuatro días después de la declaratoria oficial de la cuarentena, se migraron todos los programas presenciales a la modalidad virtual. «Esto implicó la adquisición de una nueva arquitectura de configuración basada en un esquema de tecnología en la nube, con capacidad de ampliación conforme crece la demanda», resaltó Ovalles en su ponencia. También dijo que fueron adquiridos servidores para sistemas y base de datos, admisión de solicitudes en línea y un sistema de formación virtual para talleres presenciales. El director del INFOTEP indicó que más de 500 facilitadores se capacitan como tutores virtuales y que se diseñó un manual de orientación metodológica para la formación virtual, destinado a los docentes que están impartiendo en entornos virtuales de aprendizaje. Asimismo, se fortaleció el equipo de Infotep Virtual con la integración de diseñadores de contenidos virtuales, montadores de cursos virtuales, acompañantes del proceso de enseñanza y aprendizaje, soporte tecnológico y tutores virtuales. «Además de nuestra experiencia con Infotep Virtual, la adecuación docente impuesta por la pandemia se ha nutrido del nuevo modelo pedagógico para la formación técnico profesional, uno de cuyos ejes es la autonomía del participante en el proceso de construcción del conocimiento, puntualizó Ovalles en el panel “Nuevos paradigmas en la formación de los servidores públicos”».

El director general del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), Rafael Ovalles, participará en el panel virtual «Nuevos Paradigmas en la Formación de los Servidores Públicos», organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). En el panel, que se llevará a cabo este jueves 14 de mayo, a las 2:00 de la tarde, serán debatidas las medidas adoptadas para garantizar la capacitación, a partir de las situaciones creadas por la pandemia del COVID-19. Además del director general del INFOTEP, el panel contará con la participación del licenciado Mariano Escoto, director general del Centro de Capacitación en Política y Gestión Fiscal (CAPGEFI) y la doctora Rosa Kranwinkel, vicerrectora académica del Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (ISFODOSU). El panel será moderado por la directora general del Instituto Nacional de Administración Pública, Celenia Vidal. Pueden acceder al panel haciendo click en el siguiente enlace: http://bit.ly/3dCLAQM  

El director general del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), Rafael Ovalles, participará en el panel virtual «Nuevos Paradigmas en la Formación de los Servidores Públicos», organizado por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). En el panel, que se llevará a cabo este jueves 14 de mayo, a las 2:00 de la tarde, serán debatidas las medidas adoptadas para garantizar la capacitación, a partir de las situaciones creadas por la pandemia del COVID-19. Además del director general del INFOTEP, el panel contará con la participación del licenciado Mariano Escoto, director general del Centro de Capacitación en Política y Gestión Fiscal (CAPGEFI) y la doctora Rosa Kranwinkel, vicerrectora académica del Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (ISFODOSU). El panel será moderado por la directora general del Instituto Nacional de Administración Pública, Celenia Vidal. Pueden acceder al panel haciendo click en el siguiente enlace: http://bit.ly/3dCLAQM

Más de 580 empresas se incorporaron a la plataforma virtual para recibir servicios de formación. El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) realizó un levantamiento para determinar las necesidades puntuales de capacitación de las empresas, a partir de la pandemia COVID-19, con el propósito de ajustar su oferta formativa al contexto actual. Sobre los resultados de esta encuesta, el director general del INFOTEP, Rafael Ovalles, señaló que entre las ocupaciones más demandadas se incluye contabilidad, diseño y construcción de equipos para ventilación mecánica y artificial con aplicaciones mecatrónicas y manejo de herramientas informáticas de apoyo al teletrabajo. Las empresas también requieren capacitación en diseño y elaboración de instrumentos para la protección, como mascarillas mediante impresión 3D y lentes de plástico; transformación digital para el empleo, diseño y desarrollo en las nubes y digitalización de archivos. Ovalles explicó que el INFOTEP ha intensificado sus acciones en capacitación y asesoría de forma virtual a las empresas, para contribuir con el proceso de adaptación de estas unidades productivas que han tenido que cambiar y reconvertir algunas de sus plazas para afrontar los retos que se presentan con la pandemia. Informó que más 580 empresas se han incorporado a INFOTEPVirtual para recibir los servicios de capacitación y asesoría técnica que está ofreciendo la institución en este período de confinamiento. Con esta iniciativa dirigida al sector empresarial se están beneficiando 7,137 participantes a los cuales se les imparte alrededor de 350 acciones formativas o cursos. La misma forma parte del Plan Integral de Contingencia, que asegura la continuidad de los servicios que ofrece la institución. Estudio de demanda de capacitación en el marco de la pandemia Para el levantamiento sobre necesidades de capacitación se escogió una muestra de 70 empresas. Los hallazgos dan cuenta de que el 57.4% de las empresas consultadas está operando de forma virtual y presencial a la vez, en tanto que 34.4% trabajan de manera presencial y 8.2 en la modalidad virtual. El director del INFOTEP expresó que una buena parte de las empresas encuestadas pertenecen a sectores económicos cuyas actividades principales están relacionadas con servicios y comercio de productos de primera necesidad. Dentro de los resultados de esta consulta se pudo establecer que el 5% de los negocios incorporó personal, cubriendo nuevas vacantes, principalmente en áreas de contabilidad, servicio al cliente y seguridad. Alrededor del 10% de las empresas que participaron de este levantamiento demandan capital humano competente en las ocupaciones de informática, planeamiento urbano, servicio al cliente, supervisión de ventas y labores agrícolas. Otras áreas Otras ocupaciones demandadas, según el estudio, son: gestión y supervisión de mandos medios en plantas de alimentos y en almacenes, confección de mascarillas, batas médicas, sábanas y toallas, seguridad e higiene laboral, inspectores de calidad, seguridad ocupacional, call center y asistentes virtuales. También manejo de aplicaciones de trabajo virtual, herramientas de marketing digital para diseño y programación, ideas de negocios en ambiente virtual, Office 365, manejo de aulas interactivas mediante recursos digitales y de comercio electrónico, entre otras áreas ocupacionales.

Valoran estrategias y visión del INFOTEP para impulsarla. La Organización Internacional del Trabajo y el Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento para la Formación Profesional (OIT-CINTERFOR) resaltaron el rol protagónico y las oportunidades que surgen en la actualidad para la expansión de la formación técnico profesional, en momentos en que el mundo está abocado a nuevos modelos, formas y estilos de vida. Álvaro Ramírez Bogantes, de la OIT, y Fernando Vargas, de CINTERFOR, participaron en una reunión de directores de la Red de Institutos de Formación Profesional de Centroamérica, Panamá, República Dominicana y Haití (REDIFP), de la que el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) es miembro. Expusieron sobre un proyecto de colaboración para promover la inclusión de jóvenes en condición de vulnerabilidad, especialmente mujeres, en programas de formación profesional. También presentaron un estudio sobre el COVID-19 y el ámbito del trabajo, con estimaciones y proyecciones estadísticas acerca de los mercados laborales en la región y el mundo. El director general del INFOTEP, Rafael Ovalles, es de opinión que «el mundo se enfrenta a una dura realidad con escenarios futuros inciertos, por lo que es tiempo de tomar decisiones certeras, actuar y buscar medidas que permitan enfrentar con éxito los cambios que se avecinan en los mercados laborales y en todas las manifestaciones de la humanidad». En la reunión de trabajo virtual con la participación de OIT-CINTERFOR, las entidades de formación profesional, agrupadas en la REDIFP informaron sobre sus actividades en el marco de la situación sanitaria existente en el mundo. Fueron analizados aspectos relativos al uso de plataformas virtuales, la adecuación de los productos, programas y servicios al mercado laboral, dar respuestas a los sectores productivos con el apoyo a nuevas profesiones que no son industriales, como las vinculadas a las áreas de la salud. Los asistentes elogiaron la forma y calidad de los servicios que ha seguido brindando el INFOTEP, con un Plan Integral de Contingencia para hacer frente a los desafíos que entraña la pandemia del COVID19. Pusieron de manifiesto la visión innovadora de la entidad tripartita al incorporar a más de 78 mil de sus participantes presenciales a la plataforma virtual, para no detener su formación y, al mismo tiempo, cumplir con el distanciamiento físico, como prevención de la expansión del coronavirus. Ya antes, la vicerrectora de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Häme (Hamk), de Finlandia, Heidi Ahokallio-Leppala, había enviado un mensaje de reconocimiento al INFOTEP, en el que valoró la estrategia de la entidad rectora de la formación técnico profesional para continuar con la mejora de sus servicios. «La República Dominicana e INFOTEP han hecho un trabajo extraordinario en el avance de la educación a distancia y las habilidades digitales durante la pandemia», precisó. Recientemente, el INFOTEP y la universidad HAMK, de Finlandia, concluyeron un programa de dos años de duración para el Desarrollo y la Capacitación de docentes, que propició un nuevo modelo pedagógico en el órgano tripartito, que reconoce al participante como el principal actor en el proceso enseñanza y aprendizaje. INFOTEP, fortalecimiento ante los desafíos Desde que en el país comenzaron a sentirse los primeros efectos de la pandemia por el COVID-19, el director general de la entidad tripartita, Rafael Ovalles, inició la aplicación de un Plan de Contingencia, previamente elaborado con las gerencias de la entidad. El plan enfocó tres aspectos, el docente, para lo cual fue habilitada la plataforma virtual a la que ahora acceden más de 78 mil participantes que, hasta las medidas sanitarias de distanciamiento, eran presenciales. Otro fue, el de servicio a las empresas que no han dejado de recibir asesoramiento y servicios por parte del INFOTEP; y el tercero, a sus colaboradores, a los que rodeó de garantías de protección sanitaria para continuar las labores y migrar hacia el teletrabajo, así como otras formas de participación no presencial. Con un esquema de trabajo simultáneo en todas las áreas, también la Gerencia de Planificación Estratégica e Inteligencia Institucional realiza rigurosos estudios que van estableciendo los nuevos enfoques del mercado laboral, respecto a las necesidades de su capital humano.

El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) inició la entrega a los cuatro gerentes regionales, Central, Norte, Sur y Este, así como a la administración de la Oficina Nacional (ONA) y del Edificio Corporativo Institucional (ECI) de esa entidad, de tres mil mascarillas para la distribución entre sus empleados, como medidas sanitarias de prevención contra el Covid-19. Las mascarillas son producidas en los propios talleres de Confección de Prendas de Vestir de los centros tecnológicos de las regionales Central y Norte del INFOTEP, y se prevé, además, donar a organizaciones no gubernamentales para la distribución en sus comunidades. La entrega de las mascarillas la hizo la encargada del Centro Tecnológico de la Regional Central, Mery Laura Rodríguez, en un acto revestido del protocolo establecido por las autoridades sanitarias y el gobierno del presidente Danilo Medina, para evitar la expansión del coronavirus. Las asignaciones se produjeron acorde con la cantidad de personal que labora en cada una de las instancias y son entregadas a los beneficiarios, en coordinación con el Departamento de Recursos Humanos de la entidad. Previo a la entrega de las mascarillas, el director general, Rafael Ovalles, encabezó la tradicional reunión técnica de trabajo que realiza cada semana, en la que se trazan estrategias para mantener la dinámica de atención y servicios al sector empresarial, a los participantes y al público en general que requiere de la entidad. El INFOTEP, órgano tripartito, rector de la formación técnico- profesional en el país, desarrolla un Plan Integral de Contingencia frente al COVID-19, que le ha permitido seguir brindando sus acciones formativas y asistencia a las empresas, en todo el país sin descuidar los aspectos de prevención contra la pandemia. Lo ha hecho mediante la plataforma INFOTEP Virtual para el proceso enseñanza y aprendizaje, mediante el teletrabajo y, ocasionalmente, en forma presencial, cumpliendo con las normas sanitarias que aconsejan los organismos internacionales y nacionales de salud y la misma prudencia.

En total, la institución elabora 3 mil 500 unidades a través de las regionales Norte y Central. La Gerencia Regional Norte del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), participa junto a la Gerencia Regional Central, en la confección de mascarillas protectoras para todos los colaboradores y colaboradoras, con el objetivo de evitar la propagación del COVID-19. Los facilitadores elaboran con mucha dedicación 1,200 mascarillas para uso de los colaboradores del INFOTEP. El director general del INFOTEP, Rafael Ovalles, dispuso la distribución de las mascarillas listas y esterilizadas, al personal que ofrece servicio en la institución en momentos en que el país gana la batalla contra el coronavirus. En total, el INFOTEP confecciona de manera inicial, 3 mil 500 mascarillas para sus servidores y también para ser donadas a instituciones sin fines de lucro. Aspectos técnicos Las mascarillas tienen un tamaño de 11 pulgadas ancho por 5 pulgadas y media de largo, de manera que cubrirán la nariz y la boca. El material elegido para su confección es tela «blackout», la cual impide la entrada de la luz, lo que la hace bastante protectora, y forradas con tela de algodón para poder tener una fibra natural que impida molestia en el rostro de los usuarios. Las mascarillas cumplen con todos los parámetros del Ministerio de Salud Pública, la Organización Mundial de la Salud y la Organización Panamericana de la Salud, en aras de prevenir el contagio del COVID-19. El INFOTEP no se ha detenido, continúa trabajando en la formación técnico profesional de más de 78 mil participantes que reciben capacitación a través de nuestra plataforma Infotep Virtual, donde se están capacitando en 3 mil 959 acciones formativas.

Frank Rainieri exhorta a su personal a entrar a estos programas, a los que se han vinculado más de 1,500 de sus trabajadores. Las empresas del Grupo Puntacana se integraron al programa de formación virtual que desarrolla el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional a través de su plataforma Infotep Virtual. El presidente del grupo empresarial, Frank Rainieri, destacó que este momento en que miles de trabajadores están en sus hogares es la mejor oportunidad para trabajar en alianza con el INFOTEP y ofrecer cursos que permitan el crecimiento y el desarrollo del capital humano. «Nosotros siempre hemos desarrollado programas de capacitación, en este caso en particular, los cursos en línea a través de INFOTEP están llegando a miles de nuestros colaboradores que, aprovechando el tiempo, vendrán más capacitados que antes y listos para enfrentar los nuevos retos que la industria turística traerá luego de que pase esta pandemia del COVID-19», expuso el empresario. Entre tanto, el director general del INFOTEP, Rafael Ovalles, informó que desde la semana pasada más de 1,500 servidores del Grupo Puntacana están recibiendo capacitación virtual, a través de la plataforma. Esta iniciativa se lleva a cabo en el marco del Plan de Contingencia Integral que incluye la continuación en forma virtual de los servicios de formación técnico profesional, en favor de 120,139 participantes y en apoyo al sector empresarial. Sobre los nuevos desafíos que tendrá el sector turístico a consecuencia de la pandemia, Rainieri adelantó que habrá un cambio en el enfoque del sector turístico, al menos por un tiempo, y dijo que eso ocurre cada vez que hay un evento trascendental en el mundo. «Pues esos cambios lo vamos a tener ahora, y estos cursos que se han preparado a través de la plataforma virtual de INFOTEP, nos pueden apoyar con esta estrategia, por eso nos sentimos muy contentos de haber trabajado juntos en la preparación de cursos enfocados en hacer frente a los nuevos desafíos», destacó el presidente del Grupo Puntacana. Frank Rainieri valoró la importancia de trabajar competencias y habilidades para estar preparados frente al nuevo turismo que tendrá el país a partir de los próximos meses. Entre las prioridades de capacitación en esta etapa, Rainieri destacó la impartición de cursos que trabajen la parte psicológica, «porque definitivamente después de meses en tu casa, encerrado, tenemos que trabajar esto con una visión psicológica diferente a como lo veíamos antes», refirió. Dijo que otro aspecto importante será la innovación, ya que la forma como el sector turístico se reinventará, va a depender de la capacidad que tenga su personal de traer nuevas ideas a la mesa y ser ágiles en su ejecución. Resaltó que entrenamientos que despierten esta competencia serán vitales. El líder de las empresas del Grupo Puntacana aseguró que, en la industria turística, la mayoría de los hoteleros está precisamente enfatizando a su personal que ingresen y participen en estos cursos que el INFOTEP ha preparado. Explicó que la industria trata con seres humanos, «es cambiante, y es global», y exhortó a todo el personal a mantenerse actualizado. El empresario remarcó la importancia de que el personal entienda y asuma estos cambios para poderlos llevar a un buen final, que es que los visitantes se sientan contentos y seguros y que quieran regresar al país. Entre las principales áreas ocupacionales que se imparten a servidores del grupo Puntacana se incluyen: Excel avanzado, gestión de marca, Moodle avanzado, manipulación de alimentos, presupuesto empresarial, planificación estratégica, derecho laboral, gestión de proyecto y Microsoft Office. El número de empresas que atiende el INFOTEP en la plataforma virtual, alcanza a más 470, mientras que de forma global se han incorporado alrededor de 74 mil participantes en todo el país.

La confección, que inicia con tres mil unidades, cumple con los estándares de la OMS. El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) inició el proceso de confección de mascarillas protectoras para todos sus colaboradores y colaboradoras, con el objetivo de evitar la propagación del COVID-19. El director general del INFOTEP, Rafael Ovalles, explicó que la medida busca proporcionar materiales de protección, que faciliten su uso obligatorio, de acuerdo a la disposición del Ministerio de Salud Pública. Agregó que las mascarillas no serán comercializadas, sino elaboradas para uso de los empleados de la institución, y se ha planteado la posibilidad de hacer donaciones al personal médico que enfrenta la pandemia del coronavirus en el país. «Las mascarillas cumplen con todos los parámetros de la Organización Mundial de la Salud, la Organización Panamericana de la Salud y del Ministerio de Salud Pública, en aras de prevenir el contagio del COVID-19», expuso Ovalles. Para la confección de las mascarillas, el órgano rector de la formación profesional en el país, ha dispuesto los talleres de confección y costura de la Gerencia Regional Central y de la Gerencia Regional Norte, en los cuales se estará elaborando de manera inicial unas tres mil unidades. El material es confeccionado por los facilitadores del INFOTEP, será esterilizado y empacado al vacío para su distribución entre el personal. Aspectos técnicos Las mascarillas tienen un tamaño de 11 pulgadas ancho por 5 pulgadas y media de largo, de manera que cubrirán la nariz y la boca. Para su confección se ha elegido la tela blackout, que impide la entrada de la luz, lo que la hace bastante protectora, y forradas con tela de algodón para poder tener una fibra natural que impida molestia en el rostro de los usuarios. El INFOTEP no se ha detenido y, a la fecha, cerca de 70 mil participantes que reciben formación a través de la plataforma virtual Moodle, donde están disponibles 3 mil 274 acciones formativas. Además del proceso de formación, la institución mantiene sus servicios de asesoramiento empresarial a nivel nacional, utilizando las herramientas que ofrecen los avances tecnológicos, ampliando sus programas de capacitación a través de INFOTEP Virtual y el teletrabajo.

El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) agradece profundamente al sector industrial y empresarial del país el apoyo y la confianza brindada a esta entidad tripartita, en el compromiso de formar a su capital humano con una estrategia de calidad e innovación. Reconocemos la entrega y la disposición de este importante sector, motor del desarrollo nacional, que aún en medio de las condiciones socioeconómicas que vive el mundo, y de las que no escapa la República Dominicana por la incidencia del COVID-19, prosigue activo y dinámico, sin dejar de cumplir con las medidas de prevención sanitarias establecidas por las autoridades. El INFOTEP mantiene sus servicios de formación y asesoramiento a nivel nacional, utilizando las herramientas que ofrecen los avances tecnológicos, ampliando sus programas de capacitación a través de INFOTEP Virtual y el teletrabajo. También aprovechamos para agradecer al sector productivo el honrar su compromiso con el INFOTEP a través de internet banking o por ventanilla, en las siguientes entidades: Banco Popular, Banreservas, BHD-León, Scotiabank, Banco del Progreso, BDI, López de Haro y Santa Cruz. ¡Contamos contigo!

El número participantes en acciones formativas a través de la plataforma Moodle sobrepasa los 66 mil 600. El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) atiende a más de 330 empresas, a través de la plataforma virtual Moodle, en beneficio de dos mil 510 empleados, para dar seguimiento a sus servicios en el marco de las medidas de aislamiento social dispuestas por el gobierno. Esta cantidad se suma a las capacitaciones que la institución ofrece en línea a más de 66 mil 600 participantes en todo el país. El director general del INFOTEP, Rafael Ovalles, destacó que la cobertura de servicios a la población, a través de la plataforma virtual, se amplía de forma sostenida. «Esta ampliación nos compromete con la revisión y actualización permanente de nuestra oferta, en busca de una mayor calidad de los oficios en los cuales formamos», resaltó Ovalles. Dijo que en el sector empresarial se están ofreciendo 135 acciones formativas o cursos y que se trabaja de forma ardua para hacer frente a los nuevos desafíos que se presentan como consecuencia de la pandemia mundial que afecta al país. Resaltó la importancia de que la población y el sector productivo se sumen a la plataforma Moodle de INFOTEP Virtual, a fin de que no se detengan los servicios de capacitación técnico profesional durante el período de cuarentena. Las empresas Las unidades productivas que se benefician de las ofertas en línea, lo hacen a través de las gerencias regionales Central, en el Distrito Nacional; Este, en La Romana; Norte, en Santiago, y Sur, con sede en Azua. Se destaca la participación del sector industrial, zonas francas, hoteles, farmacias, laboratorios clínicos, hospitales y bancos comerciales. En respuesta a las necesidades puntales de capacitación de capital humano en estos momentos especiales, el INFOTEP ha dispuesto cursos de Excel básico e intermedio, seguridad de redes sociales, manejo de las TIC y primeros auxilios. También se ofrecen capacitaciones en manejo de videoconferencia, fotografía culinaria y manejo del Sistema Integrado de Riesgo Laboral, así como las carreras técnicas en Formación Dual: mantenimiento eléctrico e instrumentación y mecánica automotriz y diésel. Asimismo, hay disponibles diplomados en contabilidad impositiva, desarrollo de habilidades gerenciales, administración y liderazgo, imagen empresarial, planificación estratégica y gestión moderna del talento humano.

(Ver video dando clic acqui) Más de 66 mil participantes reciben formación a través de su plataforma virtual. El ministro de la Presidencia, Gustavo Montalvo, reconoció la labor del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional capacitando el capital humano del país en este período de distanciamiento social, debido al COVID-19. El funcionario destacó que más de 66 mil dominicanos y dominicanas se están capacitando en 3 mil 274 acciones formativas a través de su plataforma virtual, lo que evidencia el papel de la institución en el proceso formativo de las personas que laboran en las empresas. INFOTEP Virtual también da soporte directo a 330 empresas con capacitación puntual para sus colaboradores en todo el país. El órgano de la formación profesional en el país mantiene las labores mediante el teletrabajo para garantizar un servicio eficaz a la población, a los participantes y al sector empresarial en medio del distanciamiento social y la cuarentena dispuestas por el gobierno para evitar la expansión de la pandemia global. El trabajo es realizado a través de las Gerencias de Normas y Desarrollo Docente, de Apoyo a la Productividad y Competitividad, Tecnologías de la Comunicación; las Regionales Central, Norte, Este y Sur y el área de INFOTEPVIRTUAL, con el apoyo de las demás unidades del órgano rector de la formación técnico profesional en el país.

El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) incrementa sus acciones formativas en áreas de innovación para el mercado laboral, como la de Dispositivos Médicos, de la que ya han egresado casi mil 500 participantes de Programas Especiales, con un nivel de empleabilidad superior al 85 %. En medio de la situación sanitaria que vive el mundo, de la que no escapa la República Dominicana por la incidencia del coronavirus o Covid-19, el de dispositivos médicos es uno de los renglones que continúa en operaciones en las zonas francas del país, para dar respuesta a las demandas del área de la salud en el ámbito internacional y también local. En el país operan 33 fábricas de elaboración de dispositivos médicos, las cuales conforman un clúster que coloca a la República Dominicana, como el tercer productor del área de equipos médicos y quirúrgicos, con más de 25 mil empleados en forma directa y la exportación a más de 100 países, siendo Estados Unidos el principal mercado. La producción incluye mascarillas, bajantes para sueros, batas para el personal médico y paramédico, así como para pacientes, sábanas, tensiómetros, para medir la presión arterial, y otros aparatos e instrumentos para el diagnóstico, prevención, monitoreo y tratamiento de enfermedades. Estas empresas están localizadas en los Parques de Zonas Francas de Itabo, en Haina; San Isidro y Las Américas, en Santo Domingo; San Pedro de Macorís y Pisano, en Santiago, en las que han sido impartidas 66 acciones formativas, de las que han egresado mil 312 participantes. Al explicar el impacto de la formación y capacitación en dispositivos médicos que imparte el INFOTEP, su director general, Rafael Ovalles, asegura que esa institución se mantiene en constante evolución e innovación ofreciendo nuevas ofertas formativas para satisfacer necesidades puntuales de los distintos sectores de la economía. “En medio de la pandemia que afecta el mundo con el COVID-19, este sector adquiere mayor relevancia. Los programas diseñados por el INFOTEP para zonas francas, cumplen con el objetivo de mantener competitivo este sector en un mercado globalizado como el que rige al mundo actualmente”, expresó Ovalles. Existe una alianza estratégica público-privada que promueve y motoriza el desarrollo del subsector de dispositivos médicos en las zonas francas, que se coloca entre los de mayor potencial para incrementar las exportaciones y la tasa de empleo en el país. Ensamblador, para empezar En el marco de acuerdos que sostiene con la Asociación de Empresas de Zonas Francas (ADOZONA), el órgano tripartito renueva sus ofertas continuamente y en este año 2020, incluye muchas más acciones formativas para ejecutivos y colaboradores de las fábricas que operan en los distintos parques industriales. En lo referente al Clúster de dispositivos médicos, la consolidación de ese sector ha venido de la mano del INFOTEP, que desde el año 2017 a la fecha ha preparado a mil 312 participantes, integrados unos e incorporados otros, al mundo laboral a través de prestigiosas empresas. Las acciones formativas impartidas por esa entidad son Operador (a) de Dispositivos Médicos, Ensamblador (a) de Dispositivos Médicos, Metrología y Calibración, Empacador (a) de Dispositivos Médicos y Mantenimiento de Utilidades Críticas; así como Operación de Máquinas Industriales de Dispositivos Médicos y Líder de Grupo. El curso de Ensamblador (a) de Dispositivos Médicos es la puerta de entrada para quienes desean ingresar a este activo y productivo mundo laboral, que se expande en forma rápida y permanente. Alianza estratégica Existe una alianza estratégica entre los sectores público y privado para impulsar y consolidar los proyectos de capacitación y formación del capital humano, para la fabricación y ensamble de dispositivos médicos. El Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes; el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP); el Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE); la Asociación Dominicana de Zonas Francas (ADOZONA) y el Clúster de Dispositivos Médicos han creado un comité técnico para dar respuesta a las necesidades de ese sector en materia de capital humano. Para la directora ejecutiva del Consejo Nacional de Zonas Francas de Exportación (CNZFE), Luisa Fernández, “el INFOTEP ha sido un aliado clave en el desarrollo y la capacitación del capital humano para la industria de dispositivos médicos y todo el sector de zonas francas”. Explicó que junto al clúster, el órgano tripartito de formación y capacitación ha diseñado y puesto en ejecución programas especializados para la industria, que han sido de gran ayuda en la curva de aprendizaje de los nuevos empleados y ha colaborado positivamente con el desarrollo de las capacidades requeridas por las empresas. La visión empresarial “Dispositivos médicos es uno de los subsectores más activos de nuestras zonas francas. El año pasado, generó unos mil 600 millones de dólares en exportaciones, lo cual lo coloca como el principal renglón de manufactura de la República Dominicana y uno de los más dinámicos en la economía del país”. Así se expresa el vicepresidente ejecutivo de la Asociación Dominicana de Zonas Francas (ADOZONA), empresario José Manuel Torres, conocedor del subsector de Dispositivos Médicos, quien también resalta el aporte de ese subsector productivo al desempeño de los sistemas sanitarios en distintas partes del mundo. Afirma Torres que ese subsector incorpora a su producción continuamente procesos más sofisticados, para brindar servicios y productos de total calidad, “para lo que siempre hemos contado con el INFOTEP”. Manifestó que en los últimos tres años se han incrementado los lazos entre el clúster de dispositivos médicos y el órgano rector de la formación técnico profesional, lo que hace que el programa de capacitación del capital humano sea exitoso y cada vez más robusto. Confirmó que el nivel de empleabilidad de los egresados del INFOTEP en materia de dispositivos médicos es de más del 85 % y el restante, constituye una especie de banco para satisfacer la demanda, por lo que, en ocasiones, alcanza hasta el mismo 100 %. Más capacitaciones y apertura Recientemente, el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes (MIC) realizó la presentación del Estudio de Necesidades de Talento para apoyar el Crecimiento del Sector Dispositivos Médicos, con la participación del INFOTEP, que asumió el compromiso de estructurar acciones conjuntas con ADOZONA, para seguir fortaleciendo esa actividad. Y el INFOTEP ha extendido las capacitaciones hacia Centros Operativos del Sistema (COS), localizados en las proximidades de los parques de zonas francas, donde funciona el clúster. En la actualidad, los interesados en ingresar al mundo laboral de Dispositivos Médicos, pueden recibir capacitación básica en el INFOTEP, a través de la Universidad Tecnológica de Santiago (UTESA), en la Plaza Coral Mall; en UTESA-Farolito y en el Liceo Fabio Mota, por la Asociación de Hombres y Mujeres en Desarrollo (ATROMUDE), en Santo Domingo Este. Para el Sur, estas capacitaciones de dispositivos médicos son ofrecidas en el Instituto Politécnico Loyola y en el Instituto Politécnico de Haina (IPHA). Entre las empresas que han impartido entrenamiento en este renglón para su personal, figuran Cardinal Health, Ecolab y B. Braun, ubicadas en el Parque de Zonas Francas Las Américas. Ecolab, Microtek y Medsorb Dominicana, ubicadas en el Parque de Zonas Francas San Pedro de Macorís, así como Baxter, Edwards y Convatec, ubicadas en el Parque de Zonas Francas ITABO, en Haina.