Formación Presencial

La diversidad de la oferta formativa del INFOTEP asegura que el público con interés de formarse en una ocupación, a diferentes niveles, pueda contar con opciones que se ajusten a sus necesidades y condiciones específicas.

Estas son las opciones de formación a la que puedes acceder:

ESTAS MODALIDADES SON:

A) CURSOS TÉCNICOS. Son acciones formativas de corta duración, mediante las cuales se adquieren conocimientos sobre una unidad particular de una ocupación. Estos se ofrecen en las siguientes modalidades:

     A.1) HABILITACIÓN (H). Corresponde a los cursos de entrada en los que se brindan los conocimientos básicos para iniciarse en una ocupación.

     A.2) COMPLEMENTACIÓN (C). A través de estos cursos, los participantes aumentan y perfeccionan sus conocimientos sobre una ocupación.

*Los cursos en Habilitación y Complementación conforman los itinerarios de formación que permiten a la persona participante formarse en una ocupación a nivel técnico, a su ritmo.

B) CARRERAS TÉCNICAS. Al desarrollar un programa de formación en un período relativamente largo, el participante obtiene el título de técnico en la ocupación aprendida.

Modalidades en las que se pueden realizar:

B.1) FORMACIÓN CONTINUA EN CENTRO (FCC). Está dirigida a jóvenes de ambos sexos, con el objetivo de formarlos con una visión global, en una ocupación cuyo ejercicio requiere de habilidades y conocimientos tecnológicos que solo pueden adquirirse en un período relativamente largo.

B.2) FORMACIÓN DUAL (FD). Comprende una formación teórica, tecnológica y práctica que se desarrolla en estrecha vinculación con la realidad del trabajo en una empresa y en un centro de formación del INFOTEP o de la red de centros operativos del sistema.

B.3) FORMACIÓN POR ITINERARIO. A través de esta modalidad puedes obtener el título de técnico tras finalizar el itinerario de cursos en habilitación y complementación especificados en el programa de estudios.

B.4) FORMACIÓN EN DIPLOMADO. Son acciones formativas dirigidas a profesionales, a fin de actualizar sus conocimientos en diversas áreas, mediante la incorporación de nuevos saberes y el fortalecimiento de las habilidades personales y profesionales.

 C) FORMACIÓN DE MAESTROS TÉCNICOS (FMT). Esta modalidad de formación está dirigida a trabajadores calificados, a los niveles medios de empresas y/o a dueños de pequeñas y medianas empresas, con el propósito de que puedan desempeñarse eficientemente en tareas de supervisión y asesoría de la producción, desarrollar planes de producción, organizar y administrar recursos y ocuparse de la instrucción y desarrollo de nuevos trabajadores.