Republica Dominicana

Formación Presencial

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Descripción del servicio

Mediante este servicio, el INFOTEP atiende las necesidades de formación del talento humano que requieren los sectores productivos del país, de manera innovadora, inclusiva y pertinente, por lo que ofrece varias modalidades que se adaptan a los requerimientos y posibilidades de las personas interesadas.

Las modalidades de formación son los diferentes tipos de acciones formativas caracterizadas por:

  • El personal al que estén dirigidas
  • El nivel de calificación de la población motivo de la formación
  • El objetivo inmediato de la acción formativa

Estas modalidades son:

FORMACIÓN HABILITACIÓN PROFESIONAL (H). En esta modalidad se ofrecen cursos técnicos que facilita la adquisición de determinados conocimientos y destrezas, necesarios para ocupar un puesto de trabajo específico. Dirigida a personas de 16 años en adelante.

FORMACIÓN COMPLEMENTACIÓN PROFESIONAL (C). Dirigida a trabajadores habilitados con un mínimo de experiencia en el área que deseen complementar los conocimientos y habilidades, adquiridos para el desempeño de una ocupación.

*Los cursos en Habilitación y Complementación conforman los itinerarios de formación que permiten a la persona participante formarse en una ocupación a nivel técnico, a su ritmo.

FORMACIÓN CONTINUA EN CENTRO (FCC). Dirigida a jóvenes de ambos sexos, con el objetivo de formarlos con una visión global, en una ocupación cuyo ejercicio requiere de habilidades y conocimientos tecnológicos que solo pueden adquirirse en un período relativamente largo.

FORMACIÓN DUAL (FD). Dirigida a jóvenes de ambos sexos, de 16 a 25 años de edad. Comprende una formación teórica, tecnológica y práctica que se desarrolla en estrecha vinculación con la realidad del trabajo en una empresa y en un centro de formación del INFOTEP o de la red de centros operativos de sistema.

FORMACIÓN DE MAESTROS TÉCNICOS (FMT). Dirigida a técnicos y supervisores que ocupan cargos a nivel de mandos medios en las empresas, así como a propietarios de pequeñas y medianas empresas, con el propósito de dotarlos de los conocimientos que le permitan desempeñarse eficientemente en las funciones de supervisión y asesoría de la producción de bienes y servicios, desarrollo de planes de producción, organización y administración de recursos, así como la instrucción y desarrollo de nuevos trabajadores.

 

A quién va dirigido

A todas las personas de 16 años en adelante

Servicio ofrecido por Gerencias regionales
Tel.: 809-566-4161 | Correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Dirección: Calle Paseo de Los Ferreteros No. 3, detrás de la Torre del Banco Popular, Ensanche Miraflores, Santo Domingo, R. D.

Requerimientos o requisitos

FORMACIÓN HABILITACIÓN PROFESIONAL

• Tener 16 años de edad mínimo

• Cumplir con el nivel de escolaridad exigido por el programa

• Participar en el proceso de información profesional

 

FORMACIÓN COMPLEMENTACIÓN PROFESIONAL

Participantes que cursen el itineario de formación

• Solicitar el curso que corresponde en el itinerario

• Constancia de experiencia de trabajo en el área (si reanuda la continuación del itinerario, después de un tiempo considerable)

Trabajadores que necesiten complementar sus conocimientos

• Constancia de experiencia de trabajo en el área

• Presentarse a entrevista con un técnico del área

FORMACIÓN DUAL

• Tener de 16 a 25 años (algunas ocupaciones exigen la mayoría de edad)

• Tener aprobado el 8vo grado (en algunos casos, el nivel de educación requerido puede ser mayor)

• Contar con el aval de una empresa que reúna las condiciones y la disposición para desarrollar el aprendizaje práctico

• Someterse a un proceso de información y de orientación profesional

 

FORMACIÓN CONTINUA EN CENTRO

• Tener entre 16 a 50 años de edad

• Cumplir con el nivel de escolaridad que exige el programa de formación

• Participar en el proceso de información profesional

 

 

FORMACIÓN DE MAESTROS TÉCNICOS

Trabajadores en general

• Tener 21 años de edad (mínimo)

• Tener conocimientos y competencias en el área y/o haber acumulado 3 años de experiencia (comprobables)

• Participar en entrevista técnica

 

Egresados de la Formación Dual

• Tener 20 años de edad (mínimo)

• Experiencia laboral de un (1) año en el área, comprobable, o de 2 años, en caso de solicitar en un área diferente

• Participar en entrevista técnica

 

Procedimientos a seguir

Rellenar la solicitud de servicios de formación profesional y depositarla en las unidades de admisión, información y empleo de nuestras gerencias regionales, oficinas satélites y centros operativos del sistema, junto a copia de la cédula o del pasaporte, en caso de ser extranjero, del certificado que avale el nivel de escolaridad, y demás documentaciones exigidas en el programa de formación requerido


Horario de prestación

De lunes a viernes, en las tandas matutina, vespertina y nocturna

Costo

Gratuito

Tiempo de realización

El indicado en el programa. Los cursos técnicos pueden impartirse en 5 semanas laborables, mínimo

Canal de Prestación

Personal


Información adicional

Puede descargar el formulario de soliciud de servicio aquí, rellenarlo en su ordenador, luego imprimirlo y depositarlo en las unidades de Admisión, Información y Empleo de nuestras gerencias regionales, oficinas satélites o en el centro operativo del sistema más cercano.


URL del servicio



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