“En la planificación de la formación técnico profesional, debe tenerse en cuenta: las necesidades del mercado de trabajo, combinando las oportunidades locales presentes; las necesidades generales del país y las demandas previsibles a mediano plazo en el ámbito regional o mundial”.
Así lo expresó el Director General del INFOTEP, doctor Idionis Pérez, durante la ponencia titulada “La Formación Técnico Profesional y el empleo” en el panel Empleo e Innovación: la problemática de la inserción económica y social de los jóvenes, en e marco del Coloquio Nuevas Dinámicas Socio-Políticas y Jóvenes en el Caribe, realizado del 31 de octubre al 2 de noviembre, en FUNGLODE.
Asimismo, dijo que debe ser fruto del esfuerzo conjunto y los intereses de las administraciones educativas y laborales, de los representantes de los
trabajadores y de los empresarios. Además, expresó que la formación ha de tener carácter polivalente, flexibilidad, y ser permanente.
En tanto, explicó que la formación profesional, si bien no genera por sí misma empleo, tiene la potencialidad de gestionar, mediante un enfoque integrador y sistémico, los conocimientos, esfuerzos y recursos de los distintos actores e instancias, y por lo tanto, resulta estratégica para cualquier política activa de mercado de trabajo.
“Un buen sistema de educación y formación permite mejorar la inserción económica y social, al ofertar oportunidades a muchos que hubiesen sido excluidos del mercado de trabajo”, concluyó Pérez.